ジオス講師

ジオスで講師をしていました。本当にとんでもない会社でした。
時給なのにそれ以外のただ働きの方が長く、朝から晩まで仕事をしていました。
同期はばたばたとやめていき、担任制というのはあてにできませんでした。
マネージャーは絶対無理なノルマを課せられ、達成できないと給料泥棒と上
からののしられていました。
1年の間に5人マネージャーがかわりましたが泣く姿を5人とも見ました。
半年前に更新させるのはノルマ達成を強いられるからです。
マネージャーの生徒勧誘マニュアルの紙に、こういう風に言えば相手は逃げ場
がなくなるという上からの指導文を読んだ時に、辞めることを決めました。
そんな来校した人を追い込むようなやり方をさせているなんて。
講師はただ働きをいとわない熱心な人が多いと思いますが、来校されるなら
覚悟してされないとマネージャーがしつこいですよ。来校した人がはいらないと
マネージャーは上司に罵倒されるので必死です。

ジオスマネージャ

私はもとジオスマネです。
体調不良&自律神経失調症になり退職致しました。退職後は相変わらず後輩から愚痴られる毎日です。
ジオスの特徴だった制服もマネ達の意見で着用義務が無くなったそうです。研修の時は、幹部が誇らしげ
に制服着てどこのスクールのマネよりきちんと見える。と語っていたのに・・・。
相変わらず退職者も後をたたないようですし、はっきり言ってジオスの経営は大丈夫?と疑問です。
それから退職者との問題もあるようです。もとリーダー格の方が退職後に、身内を受講させ、
解約させて残金支払うように訴えているそうで、現在その方は某大手のライバル校で働いているそうです・・・。
怖いですよね。生徒さんにとっては良い学校だと思いますがやはり先生のあたりはずれはありますね。
今後も行く末を見守りたいと思います。ちなみに私は大学生の時イーオンに通っていましたが、私には
すごくあっていました。またイーオンに通おうと考えております。
皆さんの学校選びのご参考になればと思います。じ

ジオスはワンマン

やっとジオスから開放。
ふりかえると教祖様のワンマン、
教祖様からの直接の電話、恐ろしかったな・・・
というより教祖様命の幹部に流されて
そんな気分になっていた自分が一番恐ろしかったのかも。
学んだこともあったけど働くとこじゃない。

ジオス子ども英会話の講師

アタシは今ジオス子ども英会話の講師をしていて、一般校(大人の方が通う方)とは少し
会社形態が違うんだけど、でも結局はあの馬鹿会長でなのでかなりストレスが
溜まっている。

毎月キャンペーンあるからその度に新入生獲得しないといけない。
マネージャーは勿論講師も営業する。でも其の割には給料は10万ちょい(これは
子ども校だけ、一般校はまた違うらしいけど)電話会議は延々1時間あるし、
新入生獲得、退学防止数(1ヶ月毎に退学を3名とかに押さえないといけない
基準とかがある)も決まっていて、退学を出す(一般校は更新率が低いと)と
マネージャーから怒られるし、本部から電話がかかってきたりする(苦笑)

一般校は値段も高いし、先生の入れ替わりも正直言って激しい。でももっと酷
いのはマネージャーの立場。1週間前ぐらいに人事異動が決まってすぐ荷造り
して移動。基準も確か月に1000万?ぐらいだから、人数的には20〜30人
入学させないとマネージャーの給料から2万円引かれるらしい(達成できなか
ったという理由の為)

でも最近少し経営状態が変わったらしく、今まで西日本、東日本の方に本部がそれ
それぞれあったらしいが、東日本にだけになったり、1年間講師をしてマネージャー
になったら50万給料が貰えるらしいけど、結局目標達成出来なかったらその給料も
無くなるか飛ばされるだろうに…。

因みに子どもジオスは英検2級、TOEIC650点、一般校は英検準1級、TOEIC800点が
講師になる条件。マネージャーは英語力は問われません。でも講師でもやっぱり「営業
が出来る」かを見るので、営業している人は結構強いかも。

ジオスの実情

397 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2005/11/19(土) 23:27:13
東京都下にあるジオスK校に3年ほど通っていました。
K校では年に数回先生と生徒を交えた飲み会があり、飲むのが好きな
自分にとってはプライベートで交流出来る喜びと、先生の本音が聞けて
楽しめました。そんな中からでた情報を。
まず、日本人の先生における労働条件は極めて低いことです。
完全専属の先生だったにも関わらず、クラス数が平均して少ないとの理由により
社会保険の適用外になっています。クラスが無くても準備等の理由によ
り学校にいざるを得ない環境にあるにもかかわらず、労働時間とは認めて
もらえずその分の賃金保障も無いのが現状だそうです。


398 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2005/11/19(土) 23:27:38
日本人の先生と比較するとネイティブの待遇は良い方ですが、しかし、
これもまたひどい状況があるようです。
ジオス校は点在しているため、どうしても小規模になってしまい、専属の
先生が少ないのが現状。当然、生徒は専属の先生に集中するため、
授業にむけた時間が確保できないそうです。日本人労働者的視点から
みれば、「残業すればいいじゃないか」と思いがちですが、労働条件の
悪化は授業の質に影響しますし、何より高い授業料を支払っているの
ですから、生徒が満足できる授業の環境構築の為にネイティブの数的
確保は必須ではないでしょうか。
にも関わらず、多くの方が述べられているようにマネージャーの質が
悪く、先生が保有しているクラス数を念頭にまったく置かずに、生徒を
どんどん受け入れているらしいです。
特にK校では、新しい生徒が入ってきても、マネージャーが先生に一切
その旨を伝えず、前日の夜、または当日の朝、突然「新しいクラスがで
きましたのでよろしくお願いします」という始末。何も準備出来ずに、その
生徒は授業を受けることになり、詐欺的な行為に近いといえるのでは
ないでしょうか。とはいえ、私はジオスの授業内容は好きでした。
今は諸事情により他の学校へ通っていますが、ジオスのシステムは
「学ぶ」ことが出来るスタイルですので、単語力・文法ともにまだ不安
がある私にとっては、最適な学校でした。
しかし、そのマネージャーの現状を知り、正直、もう戻りたくはありません。
ジオスを選択する場合は、コースの変更・解約等などを要求する際、
何度も何度もマネージャーに確認することをおすすめします。そうしないと、
すっとぼけられる可能性大ですので・

ジオスはきつい

ジ〇〇のキツさは本当に有名ですよね。はっきり言って、この業界英会話力なんて対して必要ないです。入社試験の時に言われました「大事なのは英語力でなく営業力です!」実際に採用された人も、英語力ゼロでも人当たりのいい人ばかりでした。この業界は絶対オススメしません。

ジオスマネージャ

ジ○○(こども)でマネやってました・・
もうホントにあの時間を返してよっ!て感じです。
訴える寸前までいきました。
新聞社の人にも会いました。
講師の先生は、販売・販売といわれ続け、安月給でかなり辛そう。
すべてにおいてきつい業界。・・それはジ○○だけなのか・・
とにかく、英語力がある人はマネなんてならないで、もっと英語をいかせる
職にするほうがいい。ホントだよ。
上司は女性が圧倒的に多く、気分にムラがあって、怒鳴られるのを覚悟で
毎日びくびく働くなんてバカみたい。
就職を考えてる人:よーくよーく考えてくださいな。

ジオスの説明会とレベルチェック

ジオスの説明会とレベルチェックに行ってきました。
レベル9からのスタートを勧められましたが、どんな感じですか?
ディスカッションが多そうなので面白そうですが、ディスカッションだけなら
もっと安いスクールもあるかなと思い迷っています。

ジオスのビデオ

ジオス入会時に高価な”発音・発声?”のビデオを買わされ、
教師交代や、カウンセリングによってレベルに合った
クラスへ変更する度にテキスト買い替えとなりました。
テキストには使いもしないCDと問題集がセットで1万超。
必要だと説得され、これまで毎回買ってきましたが、
授業料以外に相当の出費でした。
授業自体は良いと思っており、、そのまま続けています。
これは当然のことか、それとも騙されているのでしょうか。
いずれにしても入会する人は授業料以外の多額の出費を覚悟して下さい。

ジオスの海外校

ジオスの海外校、よくなかったです。日本のジオスは高いですが、レッスン内容には相当自信があるようです。
1レッスン中、みんなで英語のテレビを観るだけで終わった時もあった。
系統だてて、整理しながらレッスンを受けられるイーオンはよくできたカリキュラムだと思う。
話すきっかけさえあれば良いのであれば、novaでもいいんじゃないかな。

あっちこっちの学校を渡り歩くと、効率悪くなりそう。
一カ所に決めた方が良くない?

ジオスに無料体験

1年くらい前にジオスに無料体験に行ったら一時間くらい引き止められて名前と住所書かされてかなり説得された。けどジオスは日本人の先生がやってたから無意味だと思ってNOVAに入ったらこの騒ぎだもんな○| ̄|_

ジオスに就職

759 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2007/01/14(日) 03:10:11
就職しないほうがいいです。
私は運良く波風立てずに退職できましたが、つらいから辞めたいと言っても通らないので嘘の理由で辞めました。
でも夜逃げのように蒸発して、行方がわからなくなるマネージャーが本当に多いです。
人間不信になるし、体も壊します。
良心のある人には耐えられません。

ちなみに退職後、半年ほどして、会長名義でハガキが届きます。
「もっと指導をしていればマネージャーとして活躍できたのに、悔やまれます」といった内容です。
吐き気がします。

ジオス説明会

597 名前:名無しさん@英語勉強中[sage] 投稿日:2006/12/18(月) 19:46:24
説明聞きに行ったらNOVAとイーオンのことめっちゃ悪く言ってた
なんかライバル蹴落として・・・みたいなのが露骨に見えてそれだけで
引いちゃった。たぶんNOVAかイーオンに決めると思う

子供ジオス

490 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/12/09(土) 14:37:01
子供ジオスの方に社員として入ろうと…試験受け受かりました。… でも大人ジオスがこんな状態なら子供ジオスも一緒なのかな… 辞退しようかな

496 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/12/10(日) 00:47:51
>490
マジレスすると、子供の方がもっとヤバイ。今年7月から授業料値上げで退学が多くなって教室数更に減るからね。給料もマジ減る。ま、どっちもヤバイが。

明日からまた韓国で研修と言いつつ、焼肉とカラオケパーティーやるんだってね。今度は子供ジオスも一緒に。日給手当てはなし。だからまた閉校が増えるんだっての。

会長のビデオなんて見たくねぇよ。全校に送っているんだぜ?経費削減とか言ってコピーとかケチるくせに。マジ腹立つ。

ジオスの公開

321 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/11/21(火) 15:57:33
この会社は公開していないから、会社業績がどうなっているか見当もつかないってのが真実じゃないか。
会社の決算書を見れるわけでもないし、もし、見れても公開企業じゃないわけだから、その数字がしっかり
したものかどうかも、わからない。
監査法人が入っているのか、いないのか。
非公開会社だから、監査も必要ないしな。
それを考えると、会社が公開していれば、最低限の情報は公開されているんだがな
それなら取り敢えず安心出来るかもな。

ジオスの研修

297 名前:RAT[] 投稿日:2006/11/19(日) 22:49:56
今、韓国研修いってるね〜。今日発だったかな。グループ会社のジオス・スタディー・ツアーつかって。
今頃カラオケかな?アホだよねホント。
給料安いし、そのくせ見栄えだけは良くする。参加者はスマートカジュアルだってよ!あほか・・・。
英語教えるのが本来の目的なんだから、英語教師を韓国に行かせてどうすうだ?
しかも、一つも身にならない研修・・・・。
もう少し経営考えた方がいいんじゃん。

ジオススタッフの残業代

161 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/11/10(金) 21:42:20
残業代は月何時間分まで払われているのですか。



162 名前:坂本[] 投稿日:2006/11/10(金) 23:05:36
>161

馬鹿、残業代なんてこの会社から支払われるわけ無いだろう。
日本人講師の社会保険さえ支払われていない現状なのに。
もう直ぐ労働監督所から視察が入る一歩手前まできている。

176 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/11/11(土) 20:49:03
>>162
社会保険は、レッスン以外労働時間として
ほとんど認められない為、時間不足で入れない講師が多いみたいですね。

マネージャーは1人しかいないので時間交代という考えはなさそうですし、
マネージャーは店長ということで管理職ということにして
残業代等出さないようにしているのかもしれませんね。

204 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/11/14(火) 16:21:30
>>176
>マネージャーは店長ということで管理職ということにして
>残業代等出さないようにしているのかもしれませんね。
うんにゃ ちょっと違いますな
マネージャーは入社当初は契約社員で
2ヶ月連続でノルマ達成したら正社員になれるそうです
(他にもなる方法はあるみたいですが)

給料体系はよく知りませんが ガイジン講師にくらべたら
「働くのがあほらしくなる水準」とか
あと ノルマ達成できなかったら
罰金と称して給料さっ引かれたりもするらしいですよ

早くつぶれてほしいもんですな あんな会社

>>162
あんた ひょっとして“あの”坂本さんか?w


205 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2006/11/14(火) 17:19:09
>>204
残業代は、働いている人が貰うんだよ。。
炉l久那働きもしないで、いるだけで、残業代を貰おうなんて
あつかましいぜ
そんな奴はどこに行っても負け組みだな
俺はジオスで勝ち組

ジオスに3年



722 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2005/11/19(土) 23:25:44
東京都下にあるジオスK校に3年ほど通っていました。
K校では年に数回先生と生徒を交えた飲み会があり、飲むのが好きな
自分にとってはプライベートで交流出来る喜びと、先生の本音が聞けて
楽しめました。そんな中からでた情報を。
まず、日本人の先生における労働条件は極めて低いことです。
完全専属の先生だったにも関わらず、クラス数が平均して少ないとの理由により
社会保険の適用外になっています。クラスが無くても準備等の理由によ
り学校にいざるを得ない環境にあるにもかかわらず、労働時間とは認めて
もらえずその分の賃金保障も無いのが現状だそうです


723 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2005/11/19(土) 23:26:15
日本人の先生と比較するとネイティブの待遇は良い方ですが、しかし、
これもまたひどい状況があるようです。
ジオス校は点在しているため、どうしても小規模になってしまい、専属の
先生が少ないのが現状。当然、生徒は専属の先生に集中するため、
授業にむけた時間が確保できないそうです。日本人労働者的視点から
みれば、「残業すればいいじゃないか」と思いがちですが、労働条件の
悪化は授業の質に影響しますし、何より高い授業料を支払っているの
ですから、生徒が満足できる授業の環境構築の為にネイティブの数的
確保は必須ではないでしょうか。
にも関わらず、多くの方が述べられているようにマネージャーの質が
悪く、先生が保有しているクラス数を念頭にまったく置かずに、生徒を
どんどん受け入れているらしいです。
特にK校では、新しい生徒が入ってきても、マネージャーが先生に一切
その旨を伝えず、前日の夜、または当日の朝、突然「新しいクラスがで
きましたのでよろしくお願いします」という始末。何も準備出来ずに、その
生徒は授業を受けることになり、詐欺的な行為に近いといえるのでは
ないでしょうか。とはいえ、私はジオスの授業内容は好きでした。
今は諸事情により他の学校へ通っていますが、ジオスのシステムは
「学ぶ」ことが出来るスタイルですので、単語力・文法ともにまだ不安
がある私にとっては、最適な学校でした。
しかし、そのマネージャーの現状を知り、正直、もう戻りたくはありません。
ジオスを選択する場合は、コースの変更・解約等などを要求する際、
何度も何度もマネージャーに確認することをおすすめします。そうしないと、
すっとぼけられる可能性大ですので・

ジオスのマネージャ

606 名前:名無しさん@英語勉強中[] 投稿日:2005/06/22(水) 03:11:46
私は、仕事で英語が必要なためジオスに通っています。レッスン料金は高いですが、
授業や宿題などには、とても満足しています。 がしかし...ジオスを考えて
いる方は絶対に学校見たほうがいいですよ。私、実は2回転校しているんですが、
マネージャーさんの応対、学校の雰囲気など学校によって全然違います。2校めの
学校はしばらくマネージャーさんいなかったですからね。それぞれの学校によって、
サービスがバラバラです。

ジオスの受付の人

515 名前:名無しさん@英語勉強中 [sage] 投稿日:04/11/22 23:12:41
ジオスって、受付の人が変わりすぎじゃないですか?
他はどうなんだろ?

519 名前:名無しさん@英語勉強中[sage] 投稿日:04/12/08 11:56:15
>>515
先生も変だよ

ジオスで一年かよってたから、社員が変なのよくわかるよ
教材を売りつけようとする
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